然而,林默的改革,才剛剛開始。
他抬手壓下議論,繼續(xù)拋出了更具沖擊力的制度:
“三堂之下,各設(shè)副堂主、執(zhí)事、隊(duì)長(zhǎng)等職,具體人選,由三位堂主根據(jù)能力、功績(jī)擇優(yōu)任命,報(bào)我審批即可!”
此言一出,相當(dāng)于給了三位堂主極大的自主權(quán)和人事任免權(quán),更是打破了以往論資排輩的潛規(guī)則,讓有能力者看到了快速上升的通道!
“此外,”林默的聲音帶著一種洞悉人心的力量,“為激勵(lì)諸位,分舵將引入兩大核心制度!”
“其一,KPI考核制度!”他目光掃過(guò)全場(chǎng),“即‘關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)’!每季度,各堂、各隊(duì)乃至個(gè)人,都需完成既定目標(biāo)任務(wù)!包括但不限于:戰(zhàn)堂剿滅敵人數(shù)量、完成任務(wù)評(píng)級(jí);影堂獲取情報(bào)價(jià)值、清除內(nèi)患數(shù)量;商堂盈利額度、資源獲取效率等!考核結(jié)果,直接與資源分配、職位升降掛鉤!”
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“完成優(yōu)異者,重獎(jiǎng)!連續(xù)未達(dá)標(biāo)者,嚴(yán)懲甚至淘汰!”
臺(tái)下眾人先是一愣,細(xì)細(xì)品味這聞所未聞的“KPI”,隨即不少人眼中爆發(fā)出精光!這制度雖然帶來(lái)了壓力,但更是赤裸裸的機(jī)會(huì)!只要有能力,有拼勁,就能獲得遠(yuǎn)超以往的回報(bào)!再也不能渾水摸魚!
“其二,功勛點(diǎn)制度!”林默手一揮,大殿側(cè)方,一面巨大的、由靈玉構(gòu)筑的光幕緩緩升起,上面開始流動(dòng)著各種任務(wù)和對(duì)應(yīng)的功勛點(diǎn)數(shù)值。
“凡為分舵做出貢獻(xiàn),無(wú)論是完成任務(wù)、獲取資源、創(chuàng)新功法、培養(yǎng)人才,皆可根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)換算為功勛點(diǎn)!功勛點(diǎn),可在分舵寶庫(kù)中,兌換一切資源!包括但不限于高階功法、極品丹藥、神兵利器、稀有材料,甚至……可以得到我的親自指點(diǎn)!”
轟!
這一下,整個(gè)大殿徹底沸騰了!
高階功法!極品丹藥!神兵利器!這些原本需要靠資歷、靠關(guān)系、甚至靠運(yùn)氣才能獲得的珍貴資源,現(xiàn)在,只要肯拼命,賺取功勛點(diǎn),就能明碼標(biāo)價(jià)地兌換!
尤其是“主公親自指點(diǎn)”這一項(xiàng),更是讓所有人眼紅心跳!林默的實(shí)力,有目共睹,能得到他一句提點(diǎn),勝過(guò)苦修數(shù)年!
這意味著,上升通道被徹底打開,公平、公正、公開!一切憑本事說(shuō)話!
“主公英明??!”不知道是誰(shuí)率先激動(dòng)地喊了出來(lái)。
“屬下愿遵新制,誓死效忠!”
“戰(zhàn)堂兒郎,必不讓主公失望!”
“影堂定為主公耳目,監(jiān)察四方!”
“商堂必將為主公賺取無(wú)盡資源!”
群情激昂,聲浪幾乎要掀翻大殿屋頂。每個(gè)人的眼中都燃燒著名為“希望”和“奮斗”的火焰。之前的惰性、推諉,在這套結(jié)合了清晰架構(gòu)、嚴(yán)格考核和極致誘惑的制度面前,被沖擊得七零八落!
林默看著下方激動(dòng)的人群,知道火候已到。他微微抬手,一股無(wú)形的威嚴(yán)壓下,大殿再次安靜。
“制度已立,章程細(xì)則,稍后會(huì)分發(fā)至各堂?!彼Z(yǔ)氣平淡,卻帶著最終裁決的力量,“望諸位好自為之,莫要自誤。散會(huì)之后,各堂即刻按新制運(yùn)轉(zhuǎn)!”
“是!主公!”百余人齊聲應(yīng)諾,聲音整齊劃一,氣勢(shì)如虹。