從他辦公室出來后,我收到了財務給我發的信息。
【經公司決定,因為你不服從公司安排,導致客戶流失,現對你處罰30萬元,按月份從工資里抵扣,直至欠款扣完。為了不影響員工的個人生活,吳經理每個月自愿貼補你199元吃飯。】
【你記得好好謝謝吳經理。】
謝?
我快氣笑了。5萬的工資變199,我確實應該好好謝謝公司!
沒等我質問,部門群里又更新了一則通知。
發件人是吳經理。
【因部門員工秦琦不服從公司安排,頂撞上司,不能留住核心客戶,導致公司業務流失,經公司批準處罰30萬元,以儆效尤。從每月工資中抵扣,為了表示領導的關心,我從自己的公司里劃出199給秦琦,用于她的日常生活。】
【這個處罰給大家警示,日后務必將公司規定放在心上。】
部門群里沉默兩分鐘后,蹦出來幾十條拍吳經理馬屁的話。
【吳經理太好了,還自掏腰包讓員工吃飯。】
【我要給吳經理干一輩子!】
【這輩子能碰到這么好的領導,也是讓我賺到了。】
我把鍵盤敲得砰砰響:【就因為我不愿意倒貼上班嗎?】
吳經理很快回復:【什么倒貼上班?這是把公司當成自己家,你這個思想就不對,回去好好反思一下。】
我嗤笑一聲:【我天生反骨,不會反思。】
讓我沒想到的是,吳經理竟然在公司大群里發了通知。
【項目部秦琦不服從公司規定,即日起調至營銷組長,工資按新崗位發放,工資代扣完公司損失后,以每月2900元標準發放。】
我一個字一個字看過去,胸口滿是憤怒。
不愧是能當上經理的人,給我發的工資剛好是本市最低標準。
而且只說了把我調崗,沒有降職,沒有辭退。
可誰不知道,公司的營銷崗就是個擺設?
我想要去勞務仲裁都沒有機會。
可他以為這樣就行了嗎?
我把項目資料和部門不合理的規定全部截圖存檔。
處理完后,我給客戶發了自己不再負責該項目的通知。
靜靜等待結果。
不到十分鐘,吳經理辦公室的電話響了。"}