第二十九章共創第一次會
周五上午,十點整。
總部24層的創新會議室。
這間會議室很少開放,隔音極好,門外還有一道電子鎖。墻上掛著一句時髦的標語:
「共建·共治·共享」
大多數時候,它被用來接待政府代表團,或做一些“不適合放在公開會議記錄”的討論。
今天,它第一次對工程師群體開放。
十幾人圍成半圓坐好。
林霄走進去時,已經有人在低聲議論:
“嗨,那位就是L吧。”
“現實里比我想象年輕。”
“你小聲點,房子里可能有十幾個麥克風。”
“靠……也是。”
會議桌中央擺著一份厚厚的卷宗,上面寫著:
《工程師行為治理體系(試點)·初稿V0。1》
顧行站在圓桌最前。
她沒穿昨日西裝,而是一件偏柔和的淺米色上衣,像是刻意降低壓迫感。
“大家都到了,那我們開始今天的第一次共創會。”
她停頓了半秒,看向技術代表區:
“特別感謝L今天愿意參加。”
“我們風控、人力都很認可你對體系的洞察力。”
“當然,也知道你有所顧慮。”
“所以今天——”
她掃了全場一眼:
“我們不討論抽象的理念。”
“我們直接從體系里最具爭議的一條開始。”
屏幕亮起。
標題醒目得像一句判詞——
【第六條:工程師“越界行為”判定模型】
全場瞬間安靜。
有技術同事小聲嘀咕: